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            企業文化


            誠信:遵守法律法規和規章制度,遵守員工行為準則,為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信,言行一樣,正視成功與失敗,不推卸責任,以實際行動客戶、


            同事的尊重和信賴。遵守職業道德,對公司忠誠,保守商業秘密,維護公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。


              合作:關注目標和整體利益,與公司內外部人員共同努力實現公司目標。以公司發展為本,貫徹管理思想,發現問題并通過一些渠道促成問題的解決。主動


            溝通,廣開言路,認真聽取別人的意見,并在工作中加以改進。


              善于學習:保持開放的態度,認真并學習他人的經驗和長處??陀^地評價自己,自身能力,不斷改進工作,追求高業績。拓寬視野,關注企業,把有價值的


            經驗和做法積極應用于實踐。


              認真:以好的敬業精神、強烈的敬業感和如一的職業態度對待工作,效率高地完成各項任務。艱苦奮斗,腳踏實地,知難而進,鍥而不舍,不達目標決不罷


            休。關注秩序和質量,勇于發現問題、提出改進意見并推動解決。


              思維:不因循守舊,常規思維引進新觀念、新機制、新技術、新業務、敢于變革。善于在一些環境和條件中主動尋找機遇,把握機遇,務求發展。與時俱進


            ,推陳出新,積極實踐,為客戶和企業創造價值。


              追求:堅持追求高業績目標的理念,持續工作,不干則已,干則必成。理解并認同公司戰略,設定與公司發展方向一樣的、具有高的目標,并為之不懈努力


            。自信并勇于改變“不可能”、“行不通”的思維瓶頸,不斷尋求發展,有做強者的氣魄。